Les secrets de l’intelligence émotionnelle
« Au commencement était l’émotion » Louis-Fernidand Céline
Des études menées depuis des décennies ont démontré que les dirigeants et les employés qui ont une intelligence émotionnelle développée connaissent une plus grande satisfaction professionnelle et obtiennent de meilleurs résultats.
Une intelligence émotionnelle élevée aide les individus à mieux communiquer, à réduire leur anxiété et leur stress, à désamorcer les conflits, à améliorer les relations professionnelles, à faire preuve d’empathie et à surmonter efficacement les défis.
Comprendre ce qu’est l’intelligence émotionnelle et pourquoi elle est si importante, est devenu un enjeu capital pour toutes les entreprises.
Notre intelligence émotionnelle affecte la qualité de nos vies privée et professionnelle car elle influence notre comportement et nos relations.
Vous vous demandez comment développer votre intelligence émotionnelle ?
Bien qu’il s’agisse d’un talent en partie inné, la bonne nouvelle est qu’à la différence du QI (quotient intellectuel), il est possible de l’exercer et de l’améliorer, quel que soit votre âge.
Lors de ma conférence sur l’intelligence émotionnelle, nous explorons ensemble les 5 composantes essentielles de cette compétence : la confiance en soi, la capacité à s’auto-motiver, l’empathie envers les autres, et bien d’autres.
En tant que conférencier et magicien professionnel, je mets en scène le message par le biais de la magie, au travers de mises en situations et d’expériences interactives. Mon approche divertissante et innovante captivera votre public et garantira une expérience unique et mémorable pour tous les participants.
Grâce au fabuleux vecteur de communication qu’est la magie, les participants apprendront de manière originale et ludique comment développer leur propre intelligence émotionnelle.
LES POINTS FORTS DE LA CONFÉRENCE
Meilleure gestion des émotions
Prise de décision plus éclairée
Amélioration des relations interpersonnelles
Réduction du stress
Meilleure capacité d’adaptation
Informations pratiques
AUDITOIRE
A partir de 20 personnes
PROFIL
Managers, collaborateurs
DURÉE
45 mn / 1h45